我校召开2023-2024学年第二学期期末总结暨表彰大会

7月21日，我校召开2023-2024学年第二学期期末总结暨表彰大会。大会设中心校区（潍坊）主会场和主校区（青州）分会场，以直播的方式同步进行。校领导金德禄、刘永波、刘燕燕、张兴虎、刘庆林、刘男、陈义保、郭帆在主会场出席会议，校领导卢云岗在分会场出席会议。全体教职工参加会议。会议由校长助理李兵主持。

大会在激昂奋进的校歌声中拉开帷幕。

常务副校长刘燕燕以《潍坊理工学院2024年工作要点》为主线，做潍坊理工学院2023-2024学年第二学期重点工作总结：一是坚持党的全面领导，推动学校党建工作上台阶；二是持续深化教育改革创新，赋能教育高质量发展；三是完善内部治理体系，提升学校治理现代化水平；四是坚持“人才强校”战略，全面建设高水平师资队伍；五是提升科技创新内生动力，服务地方经济社会发展；六是稳步推进招生就业工作，不断扩大学校综合影响力；七是推进对外交流与合作，提升国际化办学水平；八是扎实强化安全管理，精细规范后勤保障。她表示，全校上下要坚持目标导向、问题导向、结果导向，以系统思维、战略思维、辩证思维、创新思维扎实做好各项工作，为学校高质量发展奠定坚实基础。

随后，刘燕燕宣读《潍理工院字〔2024〕75号 关于表彰2023-2024学年第二学期教学能手、优秀班主任和书院优秀育人导师的决定》《潍理工党字〔2024〕15号 中共潍坊理工学院委员会关于表彰优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定》。

副校长张兴虎以《扬长补短、富枝强干，推动应用型高校建设迈上新台阶》为题，做应用型本科高校建设推进情况工作报告：一是完善体制机制，落实目标任务，推进应用型本科高校建设；二是加强校企合作，深化产教融合，促进应用型学科专业建设；三是强化顶层设计，完善教学基本建设，培养高素质应用型人才；四是完善双创教育工作体系，培养实践动手和创新创业能力；五是强化优良校风教风学风建设，提高人才培养质量。希望各单位统一思想、加快步伐，全面落实方案和既定建设目标，确保我校应用型本科高校建设项目顺利验收，推动学校教育教学工作再上新台阶。

董事长、校长金德禄从推动学校文化建设、教育质量提升、内部管理优化、教职工福利改善等方面对下一步重点工作进行安排部署，提出明确要求。

一是潍理工文化初步形成。

金德禄指出，要持续贯彻“文化优先”办学理念，常态化开展“潍理工人的修养”主题教育，引导广大教师回归常识、守住底线，领悟教育的真谛是回归人性；领导干部能力作风建设永远在路上，坚持“不换脑筋必换人”原则，不负责就问责，不担当就挪位，不作为就撤职，坚决解决信念滑坡不想事、安于现状不谋事、怕出问题不干事、能力欠缺不成事等问题；要完善健全制度建设，持续推进依法依规治校，确保管理的公正与高效。

二是对当前教育形势的基本认识。

金德禄表示，当前高等教育面临着新的挑战，人工智能等教育手段在不断进化，相关部门、学院要用前瞻性思维提前谋划学科专业设置；要坚定不移的走国际化办学道路，借鉴国际先进办学模式，提升人才培养质量；要关注并思考社会问题对高等教育发展的影响，保持“没有危机意识，未来一败涂地”的清醒认知，警惕语言腐败等带来的重大隐患。

三是对潍理工现状的客观分析。

金德禄指出，潍理工名校基础已基本形成，校园环境治理、书院制改革及薄弱教学单位整顿工作成效显著。围绕“文化优先、体育优先、全面发展”办学理念，音乐学院、体育学院要积极作为，大力推进与地方的深度合作，继续打造潍理工服务地方文化体育事业发展的闪亮名片和示范标杆；积极鼓励二级学院发扬“南泥湾精神”，创办实体，以实践教学与创收结合的方式，自力更生，改善教职工福利；各二级单位要贯彻落实新体制，明确班子成员分工，教育教学质量和纪律作风建设一体推进。

四是持续完善教职工福利待遇。

新学期起，两校区施行通勤教职工免费午餐制度，提升干部住房福利，优化各单位在岗津贴发放权责；完善奖励制度，鼓励各二级单位积极招商引资，为学校发展凝聚力量。

会后，受表彰的教职工在中心校区（潍坊）图书馆前合影留念。